RESTAURANTE
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Anexo para nueva jornada de 44 horas.
$9.990- Anexo para establecer la nueva jornada de trabajo semanal vigente a contar del 26 de abril de 2024.
- Aplica a jornadas de 5 o 6 días semanales.
- No aplica a jornadas alternadas.
- No aplica a jornadas especiales.
- Actualización: Considera Dictamen DT 235-08 de fecha 18/04/2024
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Anexo para pactar Teletrabajo. Obligatorio. Modalidad combinada.
$9.990- Anexo para pactar Teletrabajo.
- Obligatorio artículo 152 Quáter O BIS del Código del Trabajo .
- Modalidad combinada presencial y teletrabajo.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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Anexo para pactar Teletrabajo. Obligatorio. Modalidad completa.
$9.990- Anexo para pactar Teletrabajo.
- Obligatorio artículo 152 Quáter O BIS del Código del Trabajo .
- Modalidad completa.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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Anexo para pactar Teletrabajo. Voluntario. Modalidad combinada.
$9.990- Anexo para pactar Teletrabajo.
- Voluntario.
- Modalidad combinada (presencial y teletrabajo).
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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Contrato de Trabajo Aseo y Servicios / Plazo Fijo / Jornada Parcial
$9.990- Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo parcial de hasta 30 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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Contrato de Trabajo Aseo y Servicios / Plazo Indefinido / Jornada Completa
$9.990- Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo indefinido, con jornada de trabajo completa de hasta 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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Contrato de Trabajo Aseo y Servicios/ Plazo Fijo / Jornada Completa
$9.990- Contrato de trabajo para Aseo y Servicios. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias de aseo y servicios para establecimiento de atención directa a público (restaurantes, comercios).
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
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Contrato de Trabajo Ayudante Cocina Plazo Fijo / Jornada Completa
$9.990- Contrato de trabajo para ayudante de cocina. Trabajador chileno o extranjero.
- A plazo fijo (No indefinido) con jornada de trabajo de 44 horas semanales, exceptuado del descanso dominical (Art. 38 del Código del Trabajo).
- Contiene la descripción de las funciones y obligaciones propias del ayudante de cocina.
- Descarga en formato .doc (word) con espacios para incorporar los datos de las partes, monto de remuneración, elección de tipos de gratificación, horario fijo o sistema de turnos, etc. Cumple con todos los requisitos que exige la normativa laboral.
